李蓉抬头一看，竟然是叶薇。
“李蓉，你还在吗？”
叶薇微笑着走进来，手中还端着一杯咖啡。
“我在整理资料，叶薇，你怎么还在这里？”
李蓉有些惊讶。
“我也是刚刚完成了一些工作，看到你还在，就想过来看看。”
叶薇把咖啡放在李蓉的桌子上，“喝点咖啡，放松一下吧。”
李蓉感动地接过咖啡，心中涌起一股温暖。
她和叶薇聊起了工作，叶薇分享了自己在新岗位上的一些挑战和感受。
李蓉认真倾听，心中暗暗佩服叶薇的能力与智慧。
“李蓉，其实我也很欣赏你在项目中的努力和付出。
每个人都有自己的闪光点，只要你找到适合自己的方向，就一定能取得成功。”
叶薇鼓励道。
李蓉听后，心中一阵感动。
她明白，叶薇并不是一个只会关注自己的人，而是愿意与团队分享成功与经验的领导者。
这样的氛围让她倍感振奋，也更加坚定了自己的决心。
几周后，李蓉在一次项目会议中主动提出了自己的想法，得到了团队的认可。
这让她感到无比兴奋，也让她意识到，自己的声音同样重要。
她开始积极参与各种讨论，提出建设性的意见，逐渐在团队中找到了自己的位置。
随着时间的推移，李蓉的表现得到了越来越多的关注。
潘丽也开始注意到她的变化，时不时在会议上给予她鼓励和支持。
李蓉心中充满了感激，她知道，自己正在朝着更好的方向前进。
终于，在一个阳光明媚的午后，潘丽召集了全体成员，宣布了一项新的计划，计划中涉及到李蓉的工作。
李蓉的心中一阵激动，她知道，这将是一个新的机会，一个展示自己能力的舞台。
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