“我在想，我们可以进一步讨论一下项目的细节。”
叶薇的目光坚定而明亮，似乎已经在脑海中勾勒出了一幅宏伟的蓝图。
“当然，随时都可以。”
李蓉勉强应答，心中却一阵不安。
她深知，叶薇的计划一旦成功，她的职业生涯将会迎来巨大的变化，而她自己将可能被迫接受一种新的身份——一个被遗忘的角色。
随着时间的推移，李蓉的焦虑感愈发加重。
她开始频繁地查看邮件，关注着团队的动态，生怕错过任何一个重要的消息。
每当看到叶薇与其他同事讨论项目时，她的心中就像被撕扯一般，既羡慕又忌惮。
她开始思考，自己是否应该采取一些措施来保护自己的利益。
某天晚上，李蓉在家中翻看着团队的资料，试图寻找一些能够帮助她提升自己在团队中地位的机会。
她的思绪回到几个月前，当时她和叶薇一同参与了一个项目，那个项目最终获得了客户的高度认可。
李蓉当时的表现也得到了领导的赞赏，而叶薇则因为她的才华被视为“下一个明星”
。
“我不能再这样下去了。”
李蓉自言自语，心中暗暗发誓要采取行动。
她开始主动与团队中的其他成员交流，分享自己的观点，努力让自己在团队中变得更加活跃。
她希望通过这样的方式，能够重新获得同事们的认可，巩固自己的位置。
与此同时，叶薇的项目进展顺利，团队的士气也在不断提升。
李蓉看到这一切，心中愈发不安。
她开始关注叶薇的每一个举动，试图从中找到一些可以利用的信息。
每当她看到叶薇与领导亲密交谈时，心中就涌起一阵嫉妒的火焰。
她想：“难道我真的要被她超越吗？”
在一次团队会议上，叶薇提出了一个创新的想法，得到了全体成员的热烈响应。
李蓉坐在一旁，感到一阵无力。
她知道，叶薇的表现将会进一步巩固她在团队中的地位，而自己则可能会被越来越多的人遗忘。
她的心中充满了无奈与焦虑。
“李蓉，你怎么看这个提议？”
会议结束后，叶薇主动向她询问，语气中透着一丝关心。
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