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第266章 硬搅和下（第5页）

“平时就这样的~~”

童云开笑着说道：“公司刚刚起步，管理上还没形成比较完整和成熟的体系~~”

“刚起步都这样，已经很不错了~~”

孙圣凯笑着说道。

“不瞒您说，无规矩不成方圆，倒是有这方面的规划，但是现在实在是顾不过来，也没合适的管理人才，只能先这样，好在大家也算是志同道合，一个个都热情饱满，临时倒是不用担心乱套~~”

孙圣凯点点头：“这股子劲头，造假是造不出来的！”

说是管理不完善，但是童云开思路清晰有条不紊给孙圣凯展示的内容，种种细节表明，这个公司，是有一些东西的！

开玩笑，有周正阳和周昊坐镇，又有丁宝永出谋划策，公司管理怎么可能毫无头绪？

乍一看，有些乱，细一了解，乱中有序，再深入了解，居然发现很有门道！

一句话，该有的细节都有，不该有的毛病一点儿没有，整个运作起来，层次分明，异常高效。

饶是孙圣凯阅历丰富，细一琢磨，值得借鉴的地方还是挺多的。

说实话，在思维固化的大山东，一座不起眼的小城市，居然孕育了这么一个蒸蒸日上的小企业，还是挺出乎他的预料的。

“我以我的经验，给你两点建议吧！”

孙圣凯看着童云开，笑着说道：“当然，仅供参考！”

“您讲！”

童云开正襟危坐，一脸认真的说道。

“首先，我同意合作，我们两家，捆绑经营，设计和施工，交给你们！”

童云开点点头，预料之中的事情，他并没有表现的太过欣喜，相比之下，倒是更期待孙圣凯的建议。

“然后呢，两点建议，第一，尽快找一个合格的职业经理人，公司发展势头很好，现阶段不存在任何问题，但是，长远发展，必须要依靠科学的管理模式，这个理念，越早植入越好，等到问题彰显，就很难调整了！”

“第二，眼下房地产形势大好，公司资本得以快速积累，这是天时，但是公司想要长远发展，仅靠政策和人脉是不行的，必须要有核心竞争力，说白了，就是要做独角兽企业！”

“独角兽企业，初期往往是赔钱的，但是一旦成长起来，绝对有机会成为行业巨擘！”

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