卢子信摇头叹息道,“年少不知精子贵,年老望洞空流泪!”
“去你的。”
开过玩笑,卢子信吩咐道:“现在开始,要忙正经事了。
你现在去租办公室,面积就和死神游戏差不多就好,租金什么的你谈,最好今天就谈下来。
我忙注册公司和招人的事情,有事电话联系。”
();() “没问题。”
两人行动起来,办公室、办公器材、人员招聘等等,一连忙活好些天,才大致搞定。
办公室就在高新科技区,好巧不巧,和死神游戏公司在同一栋写字楼。
工作人员,技术、美术、销售、市场、客服、运营、会计等等,加起来一共才13个人。
说实话,这样的配置根本没法做好一个手游。
不过时间仓促,卢子信一时也招不到更多的人。
再说游戏方面他已经解决了,而且他还能担任技术总监,其余人负责日常运营就行,再慢慢招人,应该来得及。
红信游戏公司,这是卢子信创建的公司的名字。
红是红后的后,红后给了他编程的技能,这个字用来纪念;信自然就是他的名字了。
办公室里,卢子信正在面试运营部经理。
一款好的游戏,不仅要制作精良,还要会运营。
这方面,卢子信并不擅长,所以必须要找专业人才才行。
“对不起,你简历上的经历和你描述的并不相符。
我们需要的是有过工作经验的从事者。”
卢子信看着面前一个年轻的男子,拒绝道。
那男子恼羞成怒,说道:“我可是一流大学的学历,你们这种小公司我还懒得来。”
言罢,他摔门而去!
“妈的智障!”
卢子信低声道,他委托了人才中介,那边介绍来不少人。
但质量都不怎么的,要么没经验,要么没实力,或者是这种看不起他们小公司的面试者。
“卢总,刘同来了。”
门外,朱安敲门道。
“请进!”
卢子信打起精神,这个刘同不是中介推来的,而是他找小猎头公司挖来的一个人才。
刘同,男,今年32岁,正是精力旺盛的年龄段。
他之前在某大型游戏公司中作过七年多,专门负责游戏运营这一块,业务熟练,而且猎头公司给的评估也不错。
因为各种原因,他离职了,待业了两个多月,一直没找到适合的工作。
这次经过猎头公司的介绍,同意来卢子信的公司看看。
不过越是人才要求越高,能不能留下他,就得看卢子信的实力了。
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