同样的资源在不同的人手中会有不一样的结果。
周延华倒是看得很开。
牛逼的不是自己,而是系统。
这才让他的心态没有膨胀到目中无人的地步。
人贵在有自知之明!
“老板,上次店里开业,那个娇小漂亮的女生是老板娘么?”
“思琪~”
“你打听那么清楚干嘛?”
“难不成还惦记上老板了呢?”
“老板!”
“你可不要被思琪的表面现象所迷惑欺骗了,其实她在背后是一个很污的腐女…”
“哎呀~”
“你掐我干嘛…”
“让你乱说话,破坏我在老板心中的形象。”
……
四个女孩子本来就是那种性格比较外向的类型。
加上早早就辍学出来工作,经历过的事情也多了,脸皮什么的自然很厚。
一时间倒是在周延华眼皮底下嘻嘻闹闹起来。
主要是周延华还太年轻,加上为人亲和,所以没有什么威严气势可言。
要是换作黄慧在这里的话,这几个女孩子讲话都不敢这么依依妖妖,肯定正正经经的模样。
黄慧虽然为人豪爽痛快,但是工作的时候却格外严谨挑剔。
周延华请对方来管理那绝对是正确的选择。
作为公司上层领导,有人唱红脸就得有人唱黑脸。
如果大家都是好讲话的,那公司很容易就没有规矩而变得混乱。
如果大家都是难讲话的,那公司又容易不得人心而涣散崩离。
总之一张一弛才是最合适的驭人之道!
凡事都讲个刚柔相济。
周延华平日里不掺合到门店的运营管理,所以让他做好人是最合适不过的了。
黄慧倒是适合做冷面煞神。
一个公司总得有个领导能镇住场面之类的。
赵悦是那种比较细致耐心的女性,作为中层管理员对接上面领导和底下员工是最好的选择。
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