准时起床上班了，终于睡了一个好觉。
上班后刚把材料发放下去，罗厂长走了过来“小肖，忙完了没，来办公室一下，等下业务李副总也要过来。”
李副总其貌不扬，个头也不高，但业务能力很强，一个人的业务占了全厂50以上。
在公司很有话语权。
进厂长办公室同我们点了下头便坐了下来。
原来我们公司最大客户的产能计划下来了，今年增加了40的订单，而其它客户也只增不减。
我们因工会要求缩少了上班时间，产能虽暂时变化不大，但赶起货来不够。
听了李总发言后，感到意外，昨天刚想了提高产能的问题，今天就来了。
立功的机会到了，但我没急着表态。
厂长先发言“小肖，说下你的的看法，需不需要增加人手？”
我思索了一下“李总，罗厂长，我有一个想法说出来您们看行不行”
！
“你讲”
李总说话了，厂长也向我点了下头。
“计件”
我说，以前上班是外资厂实行的就是计件工资“这样更加能提高生产积极性”
！
李总看了厂长一眼，来了兴趣“来，仔细点说下”
。
“其实不难，我们现在都统计每个员工的产能，取3到5名为点定好基本单价，超奖低罚，具体结算方法我试验两天，统计好做好报告呈给你们，而且，每万产值与人工工资比还要比现在高”
。
我又强调了一下“到星期五我就把报告做好”
。
按我估算，每个人只要达到部门第三的标准，产量最少提高20，根本不难，本来想按1一3名定标准，怕对不起生产员工。
李总很高兴，拍着我肩膀“好，小肖，真如你所说，给你计一件大功”
。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。