但是，玲珑并没有责怪他。
相反，她给予了孙耀鼓励和支持，并帮助他找出问题所在，一起制定了解决方案。
通过这次事件，孙耀深刻地认识到了自己的不足之处，也更加珍惜这次学习的机会。
在接下来的日子里，孙耀更加努力地学习和工作。
他不断改进自己的方法和策略，与团队紧密合作，逐渐取得了一些显着的成绩。
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最终，孙耀顺利完成了他的学习之旅。
他不仅学到了丰富的管理知识和经验，还结交了许多优秀的同事和朋友。
他带着满满的收获离开了玲珑的公司，准备将所学应用到自己的工作中，开启新的篇章。
玲珑问孙耀在公司学习的怎么样。
有一天，玲珑在公司遇到了孙耀，便询问他在公司学习的情况。
孙耀微笑着回答：“学习的还可以，我觉得自己已经逐渐适应了公司的工作环境和业务流程。”
玲珑听后也点了点头，说：“那就好，不过我们公司的业务确实比较复杂，需要不断学习和提升自己的能力。
对了，我最近也回公司了，有什么需要帮忙的地方尽管说哦。”
孙耀感激地看着玲珑：“谢谢你的关心，我会努力的。
其实我最近在学习一个新的项目，遇到了一些小问题，不知道你有没有什么经验可以分享给我？”
玲珑想了想，说：“我之前参与过类似的项目，或许可以给你一些建议。
我们可以找个时间详细讨论一下。”
孙耀高兴地说：“太好了！
那我们什么时候方便呢？”
玲珑看了看日程，说：“要不就明天下午吧，我们可以在会议室一起讨论。”
孙耀连忙答应：“好的，那就明天下午。
我会提前准备好相关的资料和问题。”
第二天下午，玲珑和孙耀在会议室里展开了深入的讨论。
他们互相交流着自己的经验和想法，孙耀也提出了一些自己的见解和疑问。
在玲珑的帮助下，孙耀对项目的理解更加深入，也找到了解决问题的方法。
经过这次讨论，孙耀对自己的工作更有信心了。
他感激地对玲珑说：“真的很感谢你的帮助，我觉得自己进步了很多。”
玲珑笑着说：“不用客气，我们是同事，互相帮助是应该的。
以后有什么问题随时都可以来找我。”
从那以后，孙耀和玲珑之间的关系更加密切了。
他们经常一起交流工作上的问题，互相学习和成长。
在公司的日子里，他们一起面对各种挑战，共同为公司的展贡献着自己的力量。
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