鱼漾再往下拉，原来在昨天的时候，doris就把一份ppt单独给了鹿鸣，但是鹿鸣是刚刚才回复她的。
第二封就是doris把这份ppt给了马来西亚肉骨茶客户，抄送给了鹿鸣、鱼漾和attia，也是刚的。
鱼漾点开ppt，好熟悉，三分二的内容都是出自她手。
主要是肉骨茶料包在中国的市场，如何营销，物流和储存等。
假期前，鱼漾和doris讨论了这个项目，也分别做了ppt展示万物的优势，然后再互相给对方，想着节后再一起规整。
只是没想到的是，doris在假期就把两份ppt融合了，融合后的ppt里大部分都还是鱼漾所做的内容，可出去的人却是doris。
鱼漾不介意doris作为件人把ppt出去，毕竟鹿鸣也说过让她们一起合作，就是doris没和她商量就出了，这让鱼漾有点不舒服。
下午的时候，马来西亚肉骨茶客户有回复了。
主要内容有两点：一是对ppt里面的一些介绍的点有疑问，希望具体解答下；二是把报价给他们。
鹿鸣邮件过来，通知鱼漾和doris下午四点三十开个短会。
四点三十分，doris已在会议室等候了，鱼漾跟在鹿鸣后面一同进了会议室。
鹿鸣什么也没带，往中间一坐，先对左手边的doris说：“先表扬一下doris，ppt做的很好，所展示的方案也都是客户考虑的点。
汤品确实深受珠三角地区的喜爱，把肉骨茶料包储存于我们广州仓库，一定程度降低了他们的电商物流成本，这个点不错。”
鹿鸣停顿了下，分别看了她们一眼，此时doris满意微笑，鱼漾则低着头在电脑上敲着字认真记录会议。
鹿鸣继续说：“为客户提供的营销方案也非常好，确实可借鉴yout的例子，采用yout类似的营销方法，同时又突出我们客户肉骨茶的不同之处，attia之前都没怎么往这方面想。
刚才客户给我打了电话，表示看好，说明doris是有做过市场调研的。”
yout是一种新加坡牌子的肉骨茶，前两年进入中国市场，经过一系列的营销手段，现在在中国卖得很好。
听到鹿鸣夸自己，doris越开心，述说自己如何如何调研的。
鹿鸣说得那两点，第一点确实是doris想到的，但是第二点其实是鱼漾想的方法。
鱼漾就看着doris侃侃而谈地表现自己。
如果这个时候说方案和大部分ppt内容都是鱼漾自己做的话，好像也只会是空口无凭，还显得没有格局，毕竟一致对外，把项目拿下来才是最重要的。
鱼漾就保持沉默，并未反驳。
鹿鸣有点恨铁不成钢地看了眼沉默的鱼漾，没一会，他说：“报价模板attia会给你们，营销公司的费用也算进去。
注意，后续doris作为主要联系人与客户联系，换来换去，客户会分不清。”
doris：“好的。”
鹿鸣抬腕看了下表，五点了，于是对doris说：“你先回去吧，下班了就好好休息，不是特别重要的事不用加班。”
“好的。”
在doris心里，ca形象又高大了，是个会肯定人也会体恤人的老板。
等doris走后，鹿鸣站起来，插着兜，俯视着鱼漾：“你是没做事还是没长嘴？工作之外不是挺会说的嘛，怎么到工作上了就不会说话了？”
鱼漾打开自己做的ppt，把电脑屏幕转向鹿鸣，同样站起来说：“我是做过调研的，我们客户肉骨茶在他们本国知名度还可以，而且我也托人从马来西亚买来了他们的产品，我也买了其它品牌的肉骨茶料包与之对比，于是想出这个方案，ppt的排版和大部分内容也都是我做的，只是没想到doris没跟我商量就先去汇报了。”
鹿鸣就扫了一眼她的电脑桌面，不想去细究，只是说：“我举个简单例子，你帮我做咖啡，你会暗中观察我的喜好，知道我喜欢黄糖，你每次就给我拿黄糖，你还会根据我的情绪或者当日天气做不同的咖啡拉花。
可是你不会说，你只会默默做事，可以不求回报地为家人和亲近的朋友做事，但是我们这是在职场中，一切都与利益相关，那做了什么，怎么做的，你就要主动说，上级才会注意你记住你，明白吗？”
鹿鸣挪动椅子往出口走去，边走边说：“我没有时间去辨证这是你们谁的功劳，现在的结果是我只看到了doris的汇报，以及客户也只记住了她。”
鱼漾没再解释什么，默默把会议室的椅子摆好，关上电脑，再收拾心情下班。
电梯廊间，鹿鸣左手提着笔记本电脑，右手插着兜，笔挺地站那等电梯。
刚被他训了，鱼漾这会不想也不敢再面对他，就故意停留在前台与保洁阿姨唠嗑，眼睛时不时地瞟向鹿鸣那，他依旧站着，哪怕电梯门已经开了。
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