当然，销售也有改革，推车和锅炉厂不一样，不涉及到技术难题，所以不需要和办公室一起搞售前售后小团队，他们的改革是，加入提成制度。
谁卖出去的谁提成！
卖的多提得多！
这可是工资奖金外的另一份收入，谁能不兴奋，但兴奋之余也有顾虑，供销科科员刘丽丽就说：“厂长，我们这收缩推车用的人不多啊，除了外贸不好卖！”
许如意就笑着说：“谁说我们只有收缩推车，我们还要推出婴儿手推车，儿童手推车，老人拉车，可都是需要你们去销售，放心吧，有的是活干！”
当然，新的改革不止这点，从工人到厂长，都有各自的不同，但总的就一句话，能干就多拿，不干就没有。
可但凡正干的人，怕的是我干活了还没钱，谁怕这个啊！
这天晚上红星厂的饭桌上说的都是：“哎呦，听这意思，要是干得好，说不定一个月奖金比工资都高！”
“大家都好好干，那不就一样了？”
薛喜明：“那怎么一样，额度是按着完成量分配的，干的越多肯定拿的越多！
更何况，厂子里每月也有奖励，我们车间干得多，那就归我们！”
晚上九点是这样的：“赶紧的收拾收拾睡觉，养好精神明天上班。”
“不是明天来货吗？你们干不了。”
“那就帮着
（）卸货，早卸完了早开工，早一天多一天钱！”
倒是光明厂那边，不太好过。
光明厂这个体量，有能力吃下来的并没几个，而且都是更大的企业。
到时候别说话语权，被分到什么地方干什么都不知道。
所以陆时章一提出燎原厂，耿明耀稍微了解后是一口应下。
太小了，太没根基了，太容易拿捏了。
谁能想到，燎原厂那俩厂长，老的老，小的小，看起来跟草台班子一样，脾气倒不小，底气还挺足，他这边不过提了要求，连还口都没有，换人了！
别说陆时章把话放出来了，现在满厂职工都盼着跟燎原厂合作，赶紧开工，他是骑虎难下，就算是没这事儿，他也咽不下这口气。
王唐问：“不行找陆厅长问问，这也太不像话了，把我们当什么了。”
耿明耀却没同意：“这陆时章上次过来，就不对劲，不能只问他，我找找机会。”
但这消息，可捂不住。
虽然省城和肃南市离着两个小时的路呢，但谁能想到，他们的工人居然有和燎原厂的工人加了联系方式的。
他这边得到消息本来就晚，人家那边已经寄了信来——
“新民同志：一别一月，原本以为两厂合并，我们就可以一起工作，没想到并未成功。
如今，我厂已与红星厂合作，我们给他们先发放了两个月的工资，如今他们干劲儿正浓，生产搞得如火如荼，已生产收缩推车两千辆，很快就可以交付第一批货物。
不能与你成为同事，我真是遗憾，希望以后还可以再见面，祝好。
项南开。
“
卓新民就是上次跟陆时章聊的钳工，那天燎原厂来，他和项南开稍微聊了两句，就发现对方手艺很不错，两个人还小小比试了一下，他输了。
卓新民可对自己的技术很是自豪，输了以后就想再来一场，结果许如意他们过来-->>本章未完，点击下一页继续阅读
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