孟圆并不在这个小群里，因此对同事们经此一事对自己看法转变一概不知。
她只是直观感受到这节课结束后，除开当天陶桃对自己止不住的感谢，组里其她同事跟自己交流的时候，眼神中总是带着说不清道不明的好奇。
宋知南也开始给孟圆安排了更多的工作。
上周让孟圆做的无非就是送培训通知，打印装订培训资料，这些简单耗时但基本不需要动脑子，也没什么技术含量的杂活。
而这周宋知南开始让孟圆完成简单的课程剪辑和海报制作的工作。
考虑到对方毕竟是跨界来实习的，宋知南还特意安排陶桃指导。
结果等陶桃忙完这周新人训的结果放和资料归档，想着去教教孟圆的时候。
现孟圆已经把交代给她的任务全都完成了。
视频课程按照要求添加了封面字幕，中间要删除的废弃画面都剪掉了。
培训宣传海报人家不仅做完了，还做了2种风格供选择。
陶桃：需要我指导啥？完全没有我的挥空间啊！
孟圆的工作输出无可挑剔，陶桃当即拉着孟圆去找宋知南汇报。
给宋知南展示完后，陶桃特意补充：
“宋老师，这些可都是孟圆自己独立完成的，我完全没有指导！”
“她真的很厉害诶！”
宋知南伸手扶了扶眼镜，之前面试的时候看到对方简历上写了熟练使用ps，pr，还以为是不知道在哪抄的模板，没想到人家是真的会用，而且用的很好。
诚然这些算的上是培训从业者的必备技能，但还是那句话，人家只是一个跨界来的实习生啊！
宋知南之前面试结束后就查过孟圆的资料：没有上过大学，还没成年就在娱乐圈闯荡。
单看这样的履历，完全想不出对方能在不到半个月的实习工作中就展露出做培训的天赋。
想到自己之前在网上看到对孟圆铺天盖地的辱骂，宋知南不禁有些心疼对面这个小姑娘。
闯荡娱乐圈不如打工。
娱乐圈有什么好的，工作时间和收入都不稳定还要被大众批判。
还不如来6氏上班，人际关系简单，朝九晚六，周末双休还有五险一金和补充医疗险。
从宋知南办公室离开后，孟圆也接到了给自己的新挑战：优化新员工培训中关于行业和产品介绍这门课。
大概怕孟圆给自己太大的压力，两人边往位置上走，陶桃边开导孟圆：
“之前行业介绍和产品及服务介绍是两门课，课件里的内容都是更新到最新的，现在只是把这两门课合并成一门而已，你把之前的两个ppt捋一下思路，整合到一起就行。”
“对了，正好明天下午部门组织业务学习，我们要去展厅了解公司目前的业务板块及产品服务，没准到时候你去听完能收获点灵感呢！”
“反正这个东西也不着急，宋老师又没说什么时间内要完成，你慢慢来就好。”
第二天上午，孟圆正坐在位置上翻看课件，思考课程内容安排的逻辑时，听到旁边的同事接二连三的叹气。
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在对方第1oo次叹气的时候，孟圆终于忍不住，本着挥同事之间团结友爱的精神，凑近对方身边关心道：“怎么了？”
“这几个数据我本来是分了2个图放在一页里呈现的，你看，也很清晰嘛！”
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