沈扬抽的位置是中间靠后,比起其他人不安,他反而是安安稳稳地坐在椅子上,听了半场的竞演。
一路听下来,他心中就有数了。
前面演讲的人分了两种,一种是在四道泉农场工作了很多年,凭借着多年的工作经验写的改革建议。
但四道泉农场的员工,你在什么部门,那很有可能到退休,你都没有挪过窝,还在那个部门。
这种员工竞演的内容都是以自己所在部门工作为主,观点也是偏部门化,若是改革一个部门来说,还是适用的,可要是放在一整个农场上,那就显得太过片面了。
而另外一种,多是进农场没几年的年轻人。
年轻人会上网,能查到不少网络资讯。
有几篇的内容,和沈扬在找资料时看到的参考内容,几乎没有区别。
然而,一片土地有一片土地的脾气,他们的黑土地啊,可不是其他土地能比的。
自然,也就没法完全照搬别处的经验。
到了沈扬上场时,已经快到中午。
“下一位竞聘者是粮库仓储科科长沈扬,让我们掌声欢迎!”
、
除了仓储科的员工热烈鼓掌,其他的掌声都稀稀拉拉的。
沈扬走上台,将演讲稿放在言台上,抬头看向在座的四道泉农场的员工。
大家听了一上午的竞演,明显都听得累了,有的已经打起了瞌睡,有的频频看时间,等着时间到了就去食堂吃饭。
看来,现在已经没几个人能听得进竞演内容了。
杨盼盼显然也现了这个问题,她旁边,一个男同事站起来,像是要走。
少一个人,就减少一个支持的可能。
“听完这个再走吧。”
杨盼盼好声劝道。
“我还有事。”
男同事摆摆手,走了。
见有人走,其他人就蠢蠢欲动,也想离开。
“听了一上午,大家都累了吧?”
沈扬说着,拿起话筒,笑着看向下面坐着的人,“这唠嗑,你一句我一句,有来有往就不觉得累了。”
他边说,边走下了舞台,笑道:“不如,我们来唠唠嗑吧。”
“这小子,搞什么呢?这不是胡闹吗?!”
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